法律分析：待遇发放一般指的是以现金形式或非现金形式发放的激励性或保障性的福利等发到本人手中。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利派链设施，为劳败羡败动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳察颤动者的福利待遇。
待遇发放是什么意思
Simone
发布于 2023-05-09 00:28:29
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