Simone996是一种工作制度的简称，顾名思义就是“早上九点钟上班，晚上九点钟下班，每个星期工作六天”的用工制度，另外一种意思就是资方要求加长工作时长而不给加班工资的工作制度，这是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
996的工作制度存在已久，到了最近才被揭露，其实是一种矛盾的激化，特别是对于IT行业来说，这种高强度的工作制度确实对人的身心健康遭到极大摧残。人民日报发和纯卜表声明：“崇尚奋斗，不等于强制996”人们对”美好生活“的诉求不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要在工作之外获得更多的价值……
在我看来这是一种人们对美好生活的追求的转变，我们已经进入了一个崭新的时代，我们的国家正处于一个高速唤穗发展期，难免会出现各种各样的社会性矛盾。但是996和我们的人生确实有着严重的矛盾。我承认这种工作制度确实对于公司的发展确实会有一定的好处，但从长远角度来看，这种工作制度却会造成一些不可逆的严重影响。在这个崭新的时代，我们每一个人都应该去奋斗，但这不代表我们一生都要用在工作上。我们都有知裤掘识需要去学习，我们都有理想需要去追求，都有家人需要去陪伴。工作的时长增加并不代表着效率的增加，996是不可以成为一种工作的常态，它只能适合于一些有着特殊需求的人。而对于要求996而不给予额外薪酬的资本，是给予深深的谴责的。
一个企业的文化是在员工身上所表现的，员工可以在企业付出一定代价的前提下暂时性的陪伴企业成长，但终究企业还是要为员工着想，让员工真正融于企业，成为这个家庭的一员，才能真正为企业做出最有力的贡献。总之，我还是认为，996弊大于利。
