Simone挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定 时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
挂职锻炼具有计划性、时限性的特点。在什么时候，选派什么人，到什么地方和单位去挂职锻炼以及让公务员挂什么职，锻炼的时间多长等问题，都是由机关决定并与接受挂职空友人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。
挂职的现实意义
对于组织而言，挂职是培养、锻炼年轻干部的重要手段，通过挂职可以培养锻炼一大批贯彻党的路线方针政策、理论联系实际、了斗衫槐解社情民意、关心群众疾苦的优秀干部。
对于接收单位和地区而言，挂职是注入、激发工作活力的重要途径，通过配备一批政治坚定、作风务实、思路清晰、朝气蓬勃的干部，为这些单位和地区经济社会的可持续发展提供坚强的保障。
对于个人而言，挂职是提升展示自我的重要机遇和人生中难得的经历，不论下派挂职，还是上挂任职，抑或跨地区挂职，均能补足实践短板，提升综合能力。
尤塌庆其是下派挂职过程中干部在基层担当任事、主动作为、磨砺才干，把好的作风带到基层，把先进经验学习到手，深刻理解基层的需求和人民群众的呼声，上接天线，下接地气，也为自身的成长进步打下良好的基础。
